SWOT (GZFT) Analizi

Güçlü yanlar

Donanımlı bir Sağlık Hizmetleri Meslek Yüksekokulu olmak
Sağlık hizmet sektörüne katkı sağlayacak çeşitlilikte sağlık insan gücü yetiştiren bir  program olması
Yeniliklere açık, ekip anlayışına ile bütün kararların ortak alınabildiği, herkesin söz sahibi olduğu, huzurlu bir çalışma ortamı içerisinde, deneyimli, gelişime açık genç ve dinamik bir kadroya sahip olunması.
Programımız bünyesinde mezun olan öğrencilerin sağlık sektörü içerisinde iş olanaklarının yüksek olması
Üniversitenin kendi bünyesinde Süleyman Demirel Üniversitesi Araştırma ve Uygulama Hastanesi olmasından dolayı yüksekokul-hastane entegrasyonun sağlanabilir bir eğitim modeline sahip olunması ile klinik uygulamaların üniversite hastanesinde yapılabilmesi.
Programımız bünyesinde demokratik seçimle belirlenen program ve yüksekokul öğrenci temsilciliklerinin bulunması ve öğrenci toplulukların amaçları doğrultusunda sosyal-kültürel ve bilimsel anlamdaki faaliyetleri düzenli ve etkin bir şekilde yürütmesi.
Üniversitemiz bünyesinde Erasmus, Farabi, Mevlana gibi değişim programları ile öğrenci ve akademik personel değişiminin mümkün olması.
Üniversitemiz bünyesinde uzaktan eğitim imkanının olması
Yüksekokulumuzdaki program çeşitliliğinden dolayı Üniversitemiz genelinde gerçekleşen birçok etkinlikte paydaş olarak katılım gösterebilmesi
‍

Zayıf yanlar

Meslek Yüksekokulumuzun fiziksel alt yapı yetersizliği nedeniyle programımızın yeterli laboratuvar eğitim alanına sahip olmaması
Artan kontenjanlar nedeni ile fiziki koşulların yetersiz kalması,
Öğretim elemanı başına düşen öğrenci sayısının fazla olması, idari personel ve fiziksel alt yapının yetersiz olması.
Kontenjanların artmasıyla birlikte il sınırları içindeki hastane uygulama alanlarının yetersiz kalması,

Fırsatlar

Yüksekokulumuzun Üniversite yerleşkesi içerisinde olması ve yerleşkenin şehir merkezine ulaşımın kolay olması.
Türkiye genelinde iş imkanları doğrultusunda sağlık bilimleri alanlarından mezun öğrencilere olan meslek ihtiyacının olması nedeniyle programa olan ilginin artması ve bölümümüzden mezun olan öğrencilerin sağlık sektöründe iş bulma olanaklarının yüksek olması.
Üniversitenin paydaşları ve diğer resmi kuruluşlar ile iş birliğinin sağlanabilmesi.
Yüksekokulumuzun son yıllarda öğretim elemanı sayısındaki artışın pozitif yönlü olarak ilerlemesi.
Üniversitemizin sağlık, spor, sosyal yardımlaşma ve dayanışma, beslenme bakımından olanaklarının bulunması ile Isparta ilinde öğrenci için yurt olanaklarının yeterli düzeyde olması.

Tehditler

Türkiye genelinde bulunan üniversitelerde sağlık alanlarıyla ilgili programların giderek artmasından dolayı hızla artan öğrenci sayısı dolayısıyla oluşan fazla rekabet ortamının olması

Artan öğrenci kontenjanları,

Kontenjanların artmasıyla birlikte hastane uygulama alanlarının yetersiz kalması

Mezunlarımızın dikey geçiş yolu ile lisans programlarına geçiş kontenjanlarında önemli artışlar sağlanmış olması